下面张华荣就境外园区如何更好的参与“一带一路”谈几点体会和建议。
一、产能合作、文化输出、互利共赢
“一带一路”走出去, 要把中国改革开放的成功经验引入非洲, 同时, 也要把企业和个人成长的经验带到非洲。在非洲选择和中国友好的国家、有作为的政府、有潜力的市场做投资, 同时与国内有能力、有意向的企业到非洲“抱团出海”共同发展。
可以在具备投资条件的非洲国家建立以“轻工产业园区”为载体、以“产城融合”为运营基调的发展平台, 以“政企合作、企企携手、投融互助”的商业模式, 在“一带一路”战略思想的指导下, 开辟一条“利他国、利本国、利客户、利百姓、利企业、利干员”的“阳光之路”, 为“构建中非命运共同体”做贡献, 造福人类!
在遵守当地国法律法规、尊重当地风士人情的前提下, 合法合规经营。同时, 深度挖掘人力资源潜力, 做好本地员工综合技能培训, 为企业长远发展和产业园建设做好人才储备。
二、推进境外工业园建设的建议
1. 资金及融资问题:
习总书记在“推进一带一路建设5周年座谈会”和“民营企业家座谈会”的2次会上, 均重点提到“一带一路”企业和民营企业的融资问题。近期, 中信保、口行、光大银行、建设银行等多家金融机构, 都到企业进行了务实的走访和调研, 确实有了很大的推动和成果。但更重要的是国家层面的监管金融部门要给予监督和指导, 让金融部门可以更大胆、更放心的干, 解决最后一公里着地的问题。
2. 人才问题:
建议在全国建立“一带一路”职业学院, 建立一套解决人才问题的常态化机制与方案。针对“走出去”和“引进来”的人才进行综合型培训。主要从以下2个方面着手:
一是“走出去”方面:建议针对走出去的企业管理层进行国际化培训, 培训国际化的理念与专业知识, 锻炼吃苦耐劳的精神;
建议政府出台相关规定, 安排公务员和事业单位人员, 到“一带一路”企业实习2年, 拓展国际视野, 了解“一带一路”国家需求, 让他们为构建人类命运共同体而贡献自己的一份力量。
二是“引进来”方面:建议大量引进“一带一路”国家的外籍人员到中国接受培训, 学习中华文化、学习语言、管理、技术。为一带一路企业提供人才支持。
以上问题, 希望从国家层面得到实质性的支持。解决这些问题, 不是为了华坚, 更不是为了我个人, 而是为了境外经贸区的健康可持续发展, 真正贯彻落实“构建人类命运共同体”的伟大倡议。
埃塞东方工业园
