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中机院受邀参加华夏幸福基业公司2016年产业中国年会

来源:中机院  时间:2017-07-12  点击: 1681次

        2016年10月26日,以“产业源动力:全球协同与中国创新”为主题的“2016产业中国年会”今日在京举办,中机产城规划设计研究院(简称“中机院”)作为华夏幸福基业的规划咨询服务商受邀参加了年会,出席年会的还有来自海内外企业代表、知名投资机构负责人及专家学者500余人。
华夏幸福产业发展集团总裁赵威在年会上致辞
华夏幸福产业发展集团总裁赵威在年会上致辞
 
        主论坛上,长期致力于研究硅谷创新模式和机制并主编《硅谷百年史》的作者阿伦•拉奥、清华大学经济管理学院Freeman经济学讲席教授李稻葵,从不同视角解析了在全球技术日新月异、产业创新速度加快的背景下,中国如何更好地适应这一趋势,释放产业源动力,以创新驱动产业升级、推动经济成功转型。
 
        经过充分讨论,两位一致认为,创新,是中国经济进入新常态、产业结构转型升级的第一源动力。此外,华夏幸福在“全球技术—华夏加速—中国创造”的创新发展战略下,展现出的释放产业源动力、推动区域经济发展、产业升级的能力和成绩,也受到与会者的高度关注和认可。
 
        ■会议摘要
        硅谷可复制,中国要加油
        这是阿伦•拉奥的中国首秀。他毕业于沃顿商学院,长期从事投资业务,曾先后在三家投资公司工作,其中两家在硅谷;他早期曾为《经济学人》和《Seeking Alpha》等杂志撰写文章。他的一部《硅谷百年史》被认为是了解硅谷的最佳作品。
        阿伦•拉奥认为,在开发和推广创新成果的过程中,创新型人才和初创企业等创新源头必须得到有力支持,才能推动产业升级。实际上,这就是硅谷成功的最大秘密。
        他表示,硅谷的发展与斯坦福、加州伯克利、加州旧金山分校、圣何塞大学四所大学密切相关。最早的硅谷创新便源自于大学师生的创业行动。
        阿伦•拉奥介绍,直到今天,斯坦福的学生和教授们一直都被鼓励离开学校去创业,如果创业失败他们可以选择回归学校,“这让师生们有了冒险的理念和机会”。
        在阿伦•拉奥看来,硅谷的软核心和实力在于文化。“这是关于冒险和失败的文化”。他说,教授可以请假去创业,你也可以从大公司辞职,明明知道可能会失败,但还是会去创业。“失败在硅谷是被大家所羡慕的,在其他地方,一个人失败一次可能就不再有机会,但是硅谷不一样,这里的一切都充满了不确定性,你非常有可能在失败以后东山再起,重新创造更大的辉煌。”
《硅谷拜年史》作者 阿伦•拉奥
《硅谷拜年史》作者 阿伦•拉奥
 
        中国最应该从硅谷学习的,是对于优秀人才的吸引。“不管在哪里,人力资源都是第一位的”,阿伦•拉奥说,大学是优秀人才的主要来源,他建议中国的大学抓紧时间建设更好的计算机软件学院,以及关注机器学习、数学领域、空间推理、生命科学领域等学科的发展。
        阿伦•拉奥同时表示,硅谷也存在自己的问题,规划欠缺、房价高涨、公共交通的缺乏都是硅谷在进一步发展中不小的阻碍。“这些问题或许对发展中的中国有借鉴作用,在发展的初期考虑清楚,规避这些问题。”他说。
在发言的最后,阿伦•拉奥再次强调,虽然很难,但硅谷确实是可以进行复制的。他认为,中国可能只有两三个地方可以做得很成功,如果真的要复制成功需要企业、政府、大学的一起努力。
 
        怎样加油?必须依靠技术和产业升级
        “毫无疑问,中国经济必须依靠创新。”李稻葵开宗明义。
        本周末,清华大学将发布一个宏观经济发展的报告。“基本结论是,中国经济尽管宏观数据看上去还不错,前三季度维持在6.7%,但从数据细节看,仍是地气不足,尤其是制造业投资非常低迷,1—9月份制造业投资为3.6%左右。目前为止中国经济主要还是靠房地产、基础设施投资来维持,从长远看,这是不可持续的。”李稻葵强调,中国必须依靠创新,必须激发一大批企业家和投资者。
清华大学经济管理学院Freeman经济学讲席教授李稻葵
清华大学经济管理学院Freeman经济学讲席教授李稻葵
 
        那么中国的产业创新有什么优劣势,可以从硅谷学到什么?李稻葵分析认为,中国有三大优势。第一,中国有着全世界包括美国、印度都难以想象的巨大市场。他以微信、高德导航等应用为例,向大家解释道:庞大的用户量可以吸引广告,增加收入,从而投入更多力量去做研发,形成良性循环。
         “中国的钢铁、煤炭、水泥的产量都占世界总产量的一半,家电更不用说了,汽车的产量大概能占到1/4,这么多产业需要很多研发和技术创新,只要稍微做点创造和研发,收益就很大。”李稻葵说。
        第二个优势是工程师。“中国每年有700万大学毕业生,其中120万是工程类的,我们在工程师培养方面比金融人才要先进得多。”李稻葵回忆,上世纪八十年代初他在清华读经济管理工程系时,就曾受过严格的工程技术培训。
        《美国新闻与世界报道》去年将清华大学评委全球工科教育的第一名,第二名是麻省理工。“当时觉得奇怪,后来一想也有道理,因为中国在本科阶段对工程师的培养确实很严谨。”他以清华为例,文革前,这里的工科需要读六年,后来改成五年,这是一种传统。
        “我不是说中国培养的工程师创造力非常好,可以跟比尔•盖茨、马克•扎克伯格这些人PK ,我指的是他们的基础技能和知识非常好。”李稻葵说。
        第三个优势是硬件比较好。“中关村科技园、上地科技园等园区,走进去心旷神怡。这点是硅谷、美国赶不上的,也都是跟华夏幸福这样的企业合作的结果。”李稻葵说。
        谈到短板,李稻葵认为有两个方面,一是中国文化和教育,二是金融体制。谈到金融体制,结合中国国情来看,如何真正释放创新潜力?李稻葵认为,配套制度改革亟需跟上,首要的就是金融生态变化。他说,美国有一个金融生态,一整套系统,从最开始的天使投资者到最后上市的环节,覆盖创新企业诞生的整个过程,中国现在缺的是后期环节,而这正需要金融改革来实现。
        他分析,中国资金存量目前是全球第一,大量的投资者在寻求投资机会,但问题是缺少一个生态,尤其是退出机制远没有美国的好。中国的股市包括新三板、创业板的制度不健全,难以激励投资,这件事情需要长期下功夫。此外,他认为另一个需要重视的是股市,股市必须有法制,对于违规、不尊重股民的内部操作,大股东欺负小股东等情况,一定要走法律程序,“我也提出要在上海和深圳建立专门的法院,但是这个事非常难,需要长期考虑”。
         “总体而言,没有创新,尤其是产业的创新,中国经济无法升级,中国的创新有潜力,我们要有信心,要解决一些根本性的问题。”
        产业是经济发展的动力之源,创新是产业发展的动力之源。华夏幸福基业股份有限公司执行总裁赵威表示:“产业发展所必需的科技、资本、环境等要素,必须嫁接上创新因子,才能实现升级与突破。我们认为,创新是产业发展的第一源动力,只有打造完善的创新生态体系,才能有效推动产业升级。”以创新为驱动,华夏幸福已在全球布局50多个产业新城,打造产业创新生态体系,促进区域经济发展和产业升级。

 
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