聚焦“8+6”产业集群、12条重点产业链培育，依托八大产业集群、加快打造材料新城和高端制造之城……当前三门峡市正处在传统生产力向新质生产力演化的重要战略机遇期，培育新质生产力是开辟发展新赛道、培育竞争新优势的必然要求，今年以来，三门峡市立足发展阶段、突出比较优势，聚焦创新、产业、生态、人才，探索具有三门峡特色的新质生产力发展路径。
以创新为核心动力，强化科技成果转化。结合科创资源特点与企业研发现状，以国家创新城市建设为引领，持续深化创新发展综合配套改革，着力构建市场驱动、需求牵引、企业主导的创新体系，加快构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”的全过程创新生态链。高质量推进中原关键金属实验室等创新平台实体化运转、科学化运作、高效化运营。重塑创新格局，聚焦科技成果转化，打通“政产学研金服用”通道，加快形成新质生产力。
以产业为核心载体，加快前瞻战略布局。持续围绕打造材料新城和高端制造之城，聚焦“8+6”产业集群和12条重点产业链培育，坚定不移按照“集群引领、整体提升、优势再造、主体支撑、要素赋能”转型路径，整体推进短板产业补链、传统产业升链、优势产业延链、新兴产业建链，加快完善“一链一图谱六清单”，以重点产业链提升带动产业布局整体跃升。在战略性新兴产业领域打造一批专精特新“小巨人”和“独角兽”企业，在未来产业里引育一批具有创新力和影响力的“链主”企业，锻造战略性新兴产业和未来产业领域的核心竞争力，抢占产业发展制高点，构建发展新质生产力的重要赛道。
以生态为核心支撑，聚焦环保产业培育。持续推进工业绿色低碳发展，突出绿色化改造与节能环保产业培育联动，探索传统产业绿色化、低碳化、生态化发展模式，带动节能环保产业发展壮大。同时，大力发展前沿新材料、新型储能、未来网络等未来产业，聚焦6G、卫星互联网等重点领域开展核心技术研发。引进培育绿色制造、环境服务、数字减碳平台等，推广“装备+平台+服务”节能环保产业发展模式，提升绿色生产力。
以人才为核心因素，强化高端人才引育。构建超前人才战略体系，加大人才培养引进力度。拓展“1+8”人才政策体系，深入实施“崤函英才计划”，持续强化柔性引才，加强人才飞地、人才工作联络站建设，实施“校企合作”，组建人才集团，探索设立人才发展基金，最大限度地引才、育才、留才、用才。聚焦产业发展所需，制定新质生产力发展的“高精尖缺”人才目录，建立人才培育库，储备一批跨界复合融通高端人才，形成人才、技术与新质生产力融合互动的新局面。
