通过总结分析，我们得出构成影响吉林省玄武岩纤维产业的环境具体有市场需求环境、技术环境、人力资源环境、政策环境以及社会化服务环境。针对五个方面，我们要从每个方面具体分析，只有这样才能制定出吉林省玄武岩纤维产业发展环境的优化策略。同样一个产业的建立和发展，是离不开当地政府的支持，如果只是对环境作了综合分析，而得不到政府的支持，这对于产业今后的发展也是不利的。在现代生活中，研究一个问题，需要研究者有一个系统思维。只有这样才能把各种可能都考虑在内，只有这样才能够制定出符合吉林省玄武岩纤维产业发展优化的对策。
一、吉林省玄武岩纤维产业市场需求环境优化对策
1.1 创造产业在应用领域的准入条件以及加强对其下游产品的开发
现在国内以玄武岩纤维为原料生产出的产品被主要应用在消防、筑路、能源等诸多领域。其中涉及众多的国家行业标准。在当前的标准和生产技术条件下，玄武岩纤维制品不具备市场价格优势，很难实现大面积市场应用。要推动我省玄武岩纤维产业大发展，实现玄武岩纤维市场繁荣，不仅要在生产工艺技术上下苦工，更要在推动行业标准创新上下大力气。加强对其下游产品的开发。这样可以在消耗自身其剩余纤维同时，达到缓解直接销售它所面对的压力，同时带动吉林省玄武岩纤维产业快速发展。
1.2 优化吉林省玄武岩纤维产业投融资环境
产业投资能够带动当地经济快速发展，在吉林省虽然有很多企业从事于玄武岩纤维的生产，但这些企业规模很小，很难上市，在这方面政府应该给预其帮助。我们都知道这些企业如果成功上市，对于自身发展以及吉林省经济发展都有促进作用，同时企业通过市场融资来打造属于自身的品牌。企业通过招商引资，鼓励民营企业直接参与和投资到玄武岩纤维产业当中去。根据市场变化以及行业标准引导吉林省玄武岩纤维企业向正确方向发展。
1.3 拓展营销方式以及加强销售力度
吉林省玄武岩纤维产品更多的还是线下销售为主，这种营销方式范围不够宽广，主要还是针对省内，同时利用人力销售产品，大大耗费时间和金钱。21 世纪，互联网迅速发展，使得各类商品能够通过网络平台销售到国内乃至国外各地，作为企业和政府应该积极拓展营销方式，把产品推销出去，打造出属于我们自己的品牌形象。产品成功销售是离不开市场和产品质量的，吉林省虽然是东北老工业基地之一，但随着时代和社会的发展，吉林省经济发展已远不如从前了，和很多省份相比，我省还是很落后的，为了能够促进产品成功销售，政府应先从自身做起，加快本省发展，把市场做活做大。针对吉林省自身环境，玄武岩纤维企业应该在加快自身建设的同时，联合周边条件成熟的城市，尽力开展玄武岩纤维研究和销售活动，为吉林省打造活跃的客源市场。
二、吉林省玄武岩纤维产业技术环境优化对策
组织开展玄武岩纤维生产核心技术的引进、吸收及攻关[38]。目前，我省还没有掌握生产玄武岩纤维的核心技术，而在此情况下，可以依托于我省纤维研究基地和生产企业联合开展玄武岩纤维技术专项研发活动。在筛选矿石、池窑设计、拉丝板研制、浸润剂改良和生产自动控制等方面对现有技术进行合理吸收和攻关，加大研究开发高纯度、品质优良的玄武岩纤维生产技术，为我省未来玄武岩纤维行业发展提供技术储备和支持。
企业在对引进的技术首先需要自身进行吸收，再吸收过程中吸收该技术的精华攻克其不足之处，而在这个过程中就需要企业进行自主创新，将“提高产品质量、扩大生产规模和降低生产成本”作为技术创新的首要目标。玄武岩只有做成 CBF 才能提高其价值，同时也只有进一步把它研发成复合材料才能延长该产业链。把玄武岩纤维制成各种材料以及开发出各种产品，把这些材料和产品应用到各种行业领域，是玄武岩未来发展的必经之路。
三、吉林省玄武岩纤维产业人力资源环境优化对策
任何一个产业的发展是离不开人的活动，作为 21 世纪新兴起的高分子纤维行业也是一样的。产品的研发需要相关人才，技术的创新需要相关人才，而作为人才培养的基地更多是企业和研发机构。作为企业，要重视和培养高技术纤维人才，企业要制定出一系列政策来激励专业人员，想要培养具有高专业素质的人才，是需要良好的环境，只有企业为这些人员营造一个良好的氛围，才能够让人才兴起带动企业发展。
3.1 整合人力资源，逐步改善人力资源环境
21 世纪随着经济高速发展，现在很多企业都在进行转型。从原本的传统企业开始向创新型企业进行转型。而在企业转型过程中，人才对于其来说至关重要。对于企业来说，企业应给企业人才建立一个优良的企业氛围。传统型企业和创新型企业最大的不同是后者更加注重对于人才的培养，同时企业集聚了各种人才，企业更显得朝气蓬勃。21 世纪纤维产业被国家列为重点发展对象，吉林省虽然具有很丰富的玄武岩存储量，但其在玄武岩纤维产业的发展中始终是落后于其他省份，同样相关人才上也是缺乏的，作为政府应制定一些吸引人才的政策，同时政府主导市场，对市场人类资源进行整合。作为企业应当在培养人才上下大功夫，为企业留住人。
3.2 加大玄武岩纤维产业人才培养的资金投入
伴随着世界全球化的深化，世界先进国家的玄武岩纤维产品纷纷流入中国，在面对外面竞争压力时，此时更能凸显出我省乃至全国人才匮乏的问题。作为玄武岩储存量丰富的吉林省，更应该把人才培养放在首位。自改革开放以来，吉林省玄武岩纤维产业发展一直受到各方面的制约，产业发展不起来就带动不了当地经济发展。为了能够使玄武岩纤维产业快速发展，企业应在引进人才的同时应加大人才培养的资金投入。
四、吉林省玄武岩纤维产业政策环境优化对策
4.1 成立玄武岩纤维产业专题研究小组或机构
制定专题小组对于吉林省玄武岩纤维产业的发展是非常有必要的，我省玄武岩纤维产业在发展过程中会出现各种问题，如果没有专业的智囊团为我省玄武岩纤维产业发展出谋划策，可想而知，我省玄武岩纤维产业发展必受阻碍。由高校牵头成立玄武岩纤维产业研究小组。小组成员可以由专家，企业人员，技术人员组成。在遇到阻碍产业发展的问题时，研究小组就可以为企业出谋划策。同时研究小组可以每个企业自身发展特点再结合吉林省产业发展环境为各个企业将来发展制定策略。
专题小组的目标应包括：纤维制品的研发以及其质量的提升；从产业发展中获取最大利益，同时带动我省经济快速发展；依据国家政策和行业标准制定适合玄武岩纤维产业发展的战略规划，这些目标的完成是离不开专题小组的。
4.2 重点扶持相关企业发展
吉林省应针对玄武岩纤维重点企业的发展，无论在人力还是资金上都会重点支持，同时在同等条件下，应优先享受国家和省级企业扶持政策。一个稳定的市场环境，是需要各种企业一起努力的，所以在重点企业发展的同时也能够让新企业齐头并进，这样产业能够在一种良性竞争环境中快速稳定发展，这对于吉林省经济来说百利而无一害。
4.3 紧密联系相关部门寻求共同发展
所谓产业就是各种各样要的企业和单位组成的集合体。玄武岩纤维产业的发展离不了和它息息相关的单位和企业的配合。单从玄武岩纤维产品的生产、运输、销售等环节我们就能够看到，这些的环节的顺利完成离不开诸多相关部门的配合，其中在玄武岩纤维企业内部就有采购部门、生产部门、销售部门等等，而在外部单位中更涉及了交通运输部、公安部等等。虽然对于单个企业来说这些都不是很重要。但对于整个产业来说却是十分重要的，有了这诸多部门的配合，玄武岩纤维行业才能够高速运转起来。所以为了吉林省玄武岩纤维产业能够快速发展起来，各部门更应该加强沟通和联系。只有通过精密联系相关部门，能够保证吉林省玄武岩纤维产业顺利发展。
五、吉林省玄武岩纤维产业社会化服务环境优化对策
研究玄武岩纤维产业社会化服务主要还是研究玄武岩纤维产业园，具体对于优化产业园发展对策可以从这几点入手：
（1）结合我省特点，制定适合我省玄武岩产业发展规划
充分研究和分析吉林玄武岩纤维产业所面对的外部环境和内部环境，制定出符合未来玄武岩产业园发展的规划，而在实际情况中根据实际情况再不断完善规划。
（2）建立和完善社会化服务体系
产业园是社会化服务的集中体现，在产业园现实建设中，要不断完善产业园基础设置以及和其相关的设施。
（3）招商引资和政策引导
政府应通过招商引资的方式鼓励新企业入驻到产业园中，新企业入驻到产于园中能够为其带来新鲜血液，同时也能够完善其配套设施。在实现招商引资的同时政府应定制能够吸引企业入驻的优惠政策。
（4）改革产业园体制和机制
要积极借鉴国外和国内先进产业园的体制和机制。在借鉴的同时，要学习他们的优点，然后应用到我省产业园体制和机制的建设中去。(作者：梅祥云)
