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德感工业园坚持两手抓、两促进 确保2020年实现千亿工业园

来源:中机院  时间:2016-07-28  点击:777
自开展两学一做学习教育以来,江津区德感工业园立足自身实际,把两学一做学习教育与锤镰工作室党建平台紧密结合起来,推动学习教育在园属非公党组织扎实开展,进一步提升了园区服务企业的能力,凝聚成一股推动园区发展的新动力。

德感工业园区建设规划

 
       自开展“两学一做”学习教育以来,江津区德感工业园立足自身实际,把“两学一做”学习教育与“锤镰工作室”党建平台紧密结合起来,推动学习教育在园属非公党组织扎实开展,进一步提升了园区服务企业的能力,凝聚成一股推动园区发展的新动力。

  “全区上下要严格按照中央和市委的决策部署,扎实抓好‘两学一做’学习教育,巩固和发展风清气正、心齐劲足的良好政治生态,提振干事创业的精气神,努力推进江津经济社会发展取得新的更大成绩。”江津区委书记程志毅在调研德感工业园时强调。

  送学、帮学、督学、比学

  开展“两学一做”学习教育,是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措,是贯彻全面从严治党的重要部署,德感工业园将其作为推动非公企业党建、推动非公企业发展的重要契机,进行了精心组织。

  “锤镰工作室”是始创于2012年的非公党建平台,如今成了园区推动非公有制企业党组织开展“两学一做”的重要载体。园区党委和下属55个非公党组织都已成立“锤镰工作室”,在开展“两学一做”学习教育中,园区党委充分发挥“锤镰工作室”联系广泛的优势,在非公企业中迅速掀起送学、帮学、督学、比学的热潮,将园区735名党员全部纳入学习教育范围,实现了对象全覆盖。

  “送学”就是邀请党建专家和经济专家,为园区党员讲授党的理论和经济建设前沿知识;“帮学”就是园区党委委员轮流到各企业支部讲党课,邀请企业党员到机关支部一起学;“督学”则将“两学一做”纳入考核内容,每季度进行考核评比;“比学”就是开展“相聚党旗下,永远跟党走”知识竞赛,各支部进行面对面 “比拼”,进一步激发党员学习积极性和主动性。

  “‘两学一做’学习教育的扎实开展,激发了党员的党性意识,大幅提升了基层党组织的凝聚力!”重庆广际实业有限公司党支部书记彭华川说,该企业共有 150多名职工、15名党员,过去,部分党员对自己的身份抱“无所谓”态度,支部组织生活开展不正常。开展“两学一做”学习教育后,他们建起了一个支部微信群,只要在群里发开会的通知,几乎不会有人迟到、缺席。

  自“两学一做”学习教育开展以来,德感工业园非公企业党建工作由过去“领”着开展转变成了各企业党组织主动开展,党员参与党组织生活由消极转变为了自愿。

  成为企业看得见的生产力

  德感工业园在开展“两学一做”学习教育中,紧密结合非公有制企业的实际,注重将非公党组织学习教育与企业生产经营中心工作结合起来,引导党员开展立足岗位创新、合理化建议和党员志愿服务3项活动,为企业技术创新、管理创新贡献智慧力量,有效促进了企业发展。

  “效果非常显著!”彭华川说,广际实业公司主要生产光亮带钢和精密焊管,酸洗是一道必不可少的工艺。过去,经酸洗后的产品还要用清水清洗2次。今年5 月,他们根据党员的合理化建议,在清洗环节增设了循环泵装置,这样就可将二次清洗的水循环利用、用于一次清洗,从而使工厂的日用水量相比过去下降了 2/3,每月节省水费2万元左右。

  “通过‘两学一做’,我们有效解决了上班玩手机这个老大难问题。”重庆德马变频电机研发制造有限公司党支部书记刘明富说,他们是一个科技效益型企业,主要为高校和企业实验室研发生产特种变频高速电机,员工的工作投入状况,对企业效益有着非常直接的影响。过去,企业针对员工上班时间玩手机影响工作效率的突出问题,曾三令五申予以禁止,但未见成效。“两学一做”学习教育中,刘明富将上班不玩手机作为做合格党员的一条标准,要求企业全体19名党员率先垂范、自觉遵守。因这些党员大多都是企业各部门的负责人,他们率先将手机放进工作柜后,员工也纷纷跟进,从而彻底解决了员工上班玩手机这个大难题。这样一来,员工的工作效率得到了大幅提升,企业的经济效益也得到了大幅提升。今年4至6月,企业共完成了1800万元销售收入,比去年同期增长了80%以上。

  中粮粮油(重庆)有限公司支部组织委员、物流总监邓波说,今年以来,他们生产的规格品种比去年翻了一倍,产量同期增加了80%,但却没有增加一名员工。公司党员积极参与生产、保供方案制定,在重难任务中都冲锋在前,主动加班加点,确保生产正常运行。

  “党建也是生产力!”德感工业园管委会主任周建说,通过“两学一做”学习教育,非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,有利于促进员工爱岗敬业,有利于促进和谐的劳资关系,从而成为企业看得见的生产力,推动企业实现更好发展。

  “两手抓”“两促进”建设千亿园区

  德感工业园将“两学一做”学习教育与日常工作有机融合,把学习教育作为改进工作的重要契机,转化为推动发展的强大动力。自学习教育开展以来,园区新成立党组织6家,新发展党员18名,企业老总、技术骨干等各类人员申请入党人数达50余人,党员专利申报37项,产生经济价值1000余万元,助推园区工业经济迈上了新台阶。

  今年以来,德感工业园继续保持经济运行稳健向好态势:工业产值和工业投资继续保持中高速增长,上半年实现规模企业总产值234.4亿元,同比增 20.3%,完成固定资产投资67.89亿元,同比增21.3%;园区项目建设扎实有效,目前共有工业促建项目80个,计划总投资255亿元,年内可竣工广州双桥、三一重工等项目27个,达产后可实现产值257亿元;招商引资态势良好,上半年共新引进太极富硒水、北汽零部件、创奥汽车配件、江电高强度螺栓、鲁花二期等项目56个,其中工业项目51个,协议引资额127.23亿元。从在建和新引进的项目来看,不仅园区的装备制造、粮油食品两大支柱产业得以继续发展壮大,新能源及智能汽车、新型材料、智能装备等战略性新型产业也取得了重要突破。

  江津区委常委、政法委书记、德感工业园党委书记张果表示,下一步,德感园区将深化拓展全市五大功能区域发展战略,紧紧围绕江津“两前三区一高地”目标定位,坚持“两学一做”和园区发展“两手抓”“两促进”,切实把学习教育成果转化为推动园区提质增效升级的强大动力和实际成效,确保在2020年实现千亿工业园区的目标。

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