6月12日，省政协主席、省委常委、省委政法委书记李微微在省文联就文艺工作及加强“文艺湘军”人才队伍建设进行调研。她强调，要采取切实措施狠抓我省文艺人才队伍建设，努力造就一批在全国乃至国际上有影响的文艺名家大师和代表人物，创作一批叫得响、传得开、留得下的文艺精品，再创“文艺湘军”新辉煌。
省政协副主席、省文联主席欧阳斌，省政协副主席兼秘书长袁新华参加。
“湖南文源深、文脉广、文气足、文产强。”李微微指出，“文艺湘军”是一支独具特色的地域性力量，是一个重要的文艺人才群体，是我们实现建设文化强省目标的重要基础。近年来，我省文艺事业取得了很大的成绩，但也有不少困难，特别是“文艺湘军”队伍建设中存在的人才“断代”、人才流失等问题较为突出。我们同时要看到，近年来，湖南文艺队伍的规模和整体素质得到了较大提升，其中的冒尖人才今后更有可能成为各个文艺门类的翘楚，这也是重振“文艺湘军”的希望和潜力所在。
李微微一行先后走访了湖南省画院、湖南省美术馆，详细了解了文艺人才队伍建设、公共文化基础设施建设等方面的情况。随后，李微微一行还与省内文艺家代表们进行了座谈。座谈中，夏义生、唐浩明、王跃文、刘云、王阳娟等文艺家代表先后发言。省委宣传部、省编办、省人社厅、省文化厅等部门相关负责人参加座谈。
文艺家代表们建议，高度重视文艺人才队伍建设的顶层设计，全面强化文艺人才队伍建设中观层面的机制协调。完善全省作协系统的组织机构，调整全省作协系统技术职称评选政策，研究适应文学工作规律的项目资金使用政策。完善专业创作人才选拔聘用机制，搭建平台、重点扶持和培养优秀青年创作人才。
“俗话说‘无湘不成军’，我们在文艺领域也要实现好这句话。”李微微强调，要大力发现和培养“苗子”，鼓励老文艺家、有影响的文艺家搞好传帮带，制定文艺人才发展战略和具体政策措施，加大各方面扶持力度，做到梯队建设“不断档”，新人新秀“出得来”，优秀人才“留得下”。要突破体制机制瓶颈，制定出台优秀文艺人才调配选拔任用的特殊政策，努力开辟选拔和引进优秀文艺人才的“绿色通道”。要加大对文艺人才的宣传推介力度，构建文艺宣传的全媒体格局，综合运用各种媒体特别是新媒体推介我省文艺名家、名作，特别是集中力量推介好各文艺门类领军人物。要营造团结和谐的风气、氛围，引导文艺工作者相敬相尊、相师相亲、相助相补，鼓励大家不断砥砺艺德艺品，以强烈的社会担当，多出好作品，传播正能量，向着艺术的高峰奋勇攀登。
